부산광역시체육회 공고 제2025 – 18호

부산시직장운동경기부 요트팀 지도자(감독) 채용 공고

0

Ⅰ

지도자(감독) 채용 계획

❍ 채용분야 및 인원(기간제 1명) ▸ 채용 적격자가 없을 경우 미채용

채용분야

모집인원

응시 자격 요건(필수)

주요직무 및 계약기간

요트팀 지도자

(감독)

1 명

전문스포츠지도사 자격 2급 이상 보유자

·팀 관리 및 운영

·계약기간: 입사일 ~ 2026. 12. 31

※ 응시 자격요건 미 충족 시 서류전형 제외

Ⅱ

지원자격

❍ 응시 요건

응시연령: 최종 면접일 기준 만60세 미만인자

성    별: 성별 제한 없음. 단,남자는 병역을 필하였거나 면제된자

국    적: 대한민국 국적 소지자

자격요건(아래 사항 중 1가지 이상 해당자)

▸ 1등급: 전문스포츠지도사 자격1급 보유

▸ 2등급: 전문스포츠지도사 자격2급 보유

※ 국민체육진흥법 시행령 제9조(스포츠지도사)의 자격을 갖춘 사람

부산광역시 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 제8조(결격사유)에 결격사유가 없어야 하며, 기타 다른 법령에 응시자격이 정지되지 아니한 자

관할 경찰서로부터 성범죄 경력이 없음으로 확인되는 자 또는

스포츠윤리센터로부터 징계사실이 없음으로 확인되는 자

※ 채용 시 추후 징계사실 확인 시 계약이 취소될 수 있음

공무원채용 신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 사람

중앙경기단체 지도자·선수 등록 규정에 결격사유가 없는 사람

부산광역시 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 제8조(결격사유)

제8조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 경기인이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 체육단체 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 혹은 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

9. 징계로 파면 또는 해임 처분을 받은 사람

10. 징계로 해당 체육단체에서 영구제명을 받은 사람

11. 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」에 따른 학교폭력 행위를 하였거나 가담하였던 사람으로서 그 폭력의 심각성, 지속성, 고의성 정도가 매우 중한 경우

② 경기인이 되고자 하는 사람은 제1항에 따른 결격사유의 확인을 위하여 결격사유 부존재 서약서를 시장에게 제출하여야 하며, 서식은 시장이 따로 정한다. 시장은 추후 결격사유가 확인되는 경우 제9조에 따른 제재조치를 하여야 한다.

Ⅲ

근무조건 및 보수

❍ 근 무 지: 부산광역시체육회 사무처 및 종목별 선수단 훈련이 가능한 장소 등

선수단 훈련 상황을 고려하여 협의에 따라 지정 및 변경 가능

❍ 근무형태: 주 5일, 40시간 / 09:00~18:00(8시간)

※ 선수단 훈련 상황을 고려하여 협의에 따라 시간 지정 및 변경 가능

❍ 계약기간: 계약 체결일로 부터 2026. 12. 31 까지

※ 연간 경기성적을 고려하여 근로계약 재체결 가능

❍ 급    여

부산광역시「부산광역시 직장운동경기부 설치 및 운영 규정」제5조 및 별표2 직장운동경기부 호봉 획정 기준표에 따라 지급

※ 기타복리후생비 및 수당은 매회계연도 예산 편성 범위 내에서 지급 할 수 있음

Ⅳ

전형절차

❍ 채용절차

채용공고

▶

서류전형

▶

면접전형

▶

최종임용

공고게재

· 입사지원서

· 자기소개서

· 자격요건 심사

· 위원회 심층면접

· 직무수행계획안 발표

1. 신체검사

2. 신원조회

3. 징계사실유무확인

▾

근로계약 체결

❍ 전형별 세부 내용

서류전형 : 심사위원회를 구성하여 제출서류 평가에 의한 채용예정분야 인원의 10배수(고득점 순) 이내로 선발하여 면접전형을 진행하며 서류전형 동점자는 합격처리 함. (최고점수순 합격)

단, 서류접수 인원이 채용예정인원의 10배수 이내 경우에는 생략함

※ 경쟁심사 실시로 응시자 1명일 경우 재공고 실시

면접전형 : 채용분야 관련 전문지식 및 업무능력 평가 실시

▸ 관련 전문지식 및 업무능력 평가 실시

▸ 직무수행계획안 발표 동시진행(PPT 10페이지 이상/10분 이내)

※ 면접순서는 응시원서 접수 순으로 실시

전형일정 ※ 아래일정은 체육회의 채용시행 일정에 따라 변경될 수 있음.

구 분

일 정

비 고

모집공고기간

8.26(화)

~ 9.9(화)

·부산광역시체육회, 워크넷, 부산광역시 홈페이지 게제 등

서류접수

8.26(화) 09:00

~

9.9(화) 18:00

·이메일 접수(nkha0314@naver.com)

☞ 방문 및 우편접수 불가

·서류접수 기간 내 제출서류만 인정 됨

·제출서류 미제출시 접수 불가(제출서류는 공고문 참조)

서류전형

9.11(목)

·서류전형 실시

서류

합격자발표

9.12(금)

·부산광역시체육회 홈페이지 및 개별연락을 통해 합격자 통보

-> 체육회 사정에 따라 합격자 발표 일정 변경 가능

면접전형

9.15(월)

·면접전형 실시

최종합격자 발표

9.16(화)

·부산광역시체육회 홈페이지 및 개별연락을 통해 합격자 통보

-> 체육회 사정에 따라 합격자 발표 일정 변경 가능

채용예정일

9.17(수)

·지도자 1명 채용

Ⅴ

선발기준

❍ 서류전형(50점) + 면접전형(50점) 합산한 결과로 최종 합격자 선발

면접전형 집계 시 심사위원 최고 / 최저점 제외한 평균점수로 산정

서류전형 미실시 시 면접전형 채점 결과로 최종 합격자 선발

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형 후 채용분야 만점 기준으로 합산 점수 60% 이상 획득한 지원자 중 고득점자 순으로 선발하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

최고득점자 임용불가 시 차순위자로 대체할 수 있음

❍ 최종 심사 후 동점자 처리기준

면접전형 평가표 중 기본자세1) ①>②>③>④ 순으로 고득점자를 최종 합격자 선정 ▸ 1)<참고 2번> 참조

❍ 국가자격증 확인, 성범죄 경력 유·무확인, 징계 사실 유·무확인, 신원조회 등 절차를 거친 후 최종 임용결정

채용 이후 징계사실 확인 시 채용이 취소될 수 있음

채용 이후에라도 응시원서의 허위사실 확인 및 체육회 채용결격사유가 있을시 채용이 취소 될 수 있음.

Ⅵ

평가기준

1. 서류전형

❍ 지원자격 검증 및 직무 능력 심사 (자격요건 미 충족시 서류전형 제외)

채용분야

자격 적격여부 심사 사항(필수)

직무능력 심사 사항

요트팀 감독

·전문스포츠지도사 자격 2급 이상 보유자

·응시서류 제출사항, 지도자 경력 및 능력사항 심사

2. 면접전형

채용분야

면접전형 평가 사항

요트팀 감독

·면접심사기준에 의거 응시자 역량을 종합적으로 평가

Ⅶ

서류접수 및 제출서류

❍ 접수방법 : 이메일 접수 ☞ 방문 및 우편접수 불가

이메일 발송 후 유선으로 접수여부 확인요망(필수)

▸담당자 연락처 및 메일주소 : 500-1314 / nkha0314@naver.com

Email 제목에 ‘성명(요트팀지도자 응시자) 날짜’를 반드시 표시

▸ex) 홍길동(요트팀 지도자 응시자) / 2025.08.14

❍ 접수기간 : 8.26(화) 09:00 ~ 9.9(화) 18:00

❍ 제출서류(순서 및 서류목록을 정확히 기재하여 제출)

순서 및 서류목록

(각종 증명서 및 자격증 사본은 1개월 이내 발급본 제출)

필수

제출여부

01. 지원서 1부 <붙임 1 서식>

필수

02. 이력서 1부 <붙임 2 서식>

필수

03. 자기소개서 1부 <붙임 3 서식>

필수

04. 개인정보 이용 동의서 1부 <붙임 4 서식>

필수

05. 추천서 1부(지원 종목 중앙 및 17개 시·도 회원종목단체장) <붙임 5 서식>

필수

06. 직무수행계획안 발표 자료(PPT 10페이지 이내) 1부 <원본>

필수

07. 지원종목 중앙종목단체에서 발행한 징계유무 확인서 1부 <원본>

필수

08. 범죄사실 증명 확인서 1부 <붙임 6 서식>

필수

09. 경력증명서(지도실적, 국가대표 확인서, 국가대표 지도확인서 등) 각 1부 <원본>

해당자

10. 전문 스포츠지도사(1급 또는 2급) 자격증 1부 <원본>

필수

11. 최종학위 증명서 1부 <원본>

필수

12. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재) <원본>

필수

13. 체육상 수상 등 체육 관련 수상 공적 증명서류 1부 <사본>

해당자

《 서류 제출시 유의사항 》

✔ 시험응시에 필요한 서류의 미비, 누락 등이 있는 경우에는 원서접수 불가

✔ 서류제출시 상기 서류 번호 순으로 제출 / 제출서류 서식은 변경할 수 없으며 변경시 접수불가

✔ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정 불가

✔ 기타 문의사항은 채용담당자(☎051-500-1314)에게 문의 바랍니다.

<붙임 1 서식>

지     원     서

종         목: 부산광역시 직장운동경기부 요트팀

성         명:

상기 본인은 부산광역시직장운동경기부 (요트팀)선수단 지도자로 입단하기 위하여 지원합니다.

.     .     .

위 본인 :                   (인)

부산광역시체육회장 귀하

응 시 원 서

접수번호

2025-

성   명

(한 글)

생년월일

-

*

*

*

*

*

*

(영 문)

응시분야

요트팀 지도자(감독)

전자우편

@

주    소

전    화

(휴대전화)

○ 작성요령

1. 접수번호는 기재하지 않음(사무처에서 기재)

2. 면접전형 대상자(서류전형 통과자)는 면접당일 신분증을 지참하시고

면접 전형 시작 30분전까지 면접 장소에 집결

3. 응시분야 : 응시하고자 하는 응시분야의 직위를 정확히 기재

4. 위 연락처로 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 응시자에게 책임이 있음

5. 사인 및 도장 미 날인시 응시원서 접수 불가(미접수 처리)

본인은 직장운동경기부 지도자 공개채용에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 응시시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 부산광역시체육회에서 실시하는 채용시험 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년   월   일

성명 :              (서명 또는 인)

부산광역시체육회장 귀하

<붙임 2 서식>

이   력   서

1)※인적사항

한 글

한 자

영 문

주 소

(현거주지)

(          )

전화번호

일반전화:

휴대전화:

전자우편(이메일)

3)경력사항

기관명

담당 업무(직무내용,직책 등)

근무기간(년,월,일)

~

~

~

~

4)자격사항

자격증(또는 교육명)

발행처

취득일

년   월   일

년   월   일

년   월   일

년   월   일

년   월   일

년   월   일

5) 수상사항

수상내용(포상 혹은 표창내용)

수여기관

수여일

위 기재사항이 사실과 다른 경우에는 귀 회의 어떤 조치에도 이의를 제기치 않겠습니다.

20  년   월   일

성명 :              (서명 또는 인)

부산광역시체육회장 귀하

<붙임 3 서식>

< 자기소개서 >

응시분야

요트팀 지도자(감독)

성명

(휴면명조, 글자크기 13, 줄간격 160%)

20  년   월   일

성명 :              (서명 또는 인)

○ 작성요령

지원동기, 본인의 직업관, 조직 구성원으로써의 포부, 본인이 지원하는 분야와 관련된 직무수행에 필요한 프로젝트 등 업무 경험을 중심으로 서술 3장 이내로 작성, 휴먼명조,  글자크기 13, 줄간격 160%

<붙임 4 서식>

개인정보제공․이용 동의서

부산광역시 직장운동경기부 요트팀 지도자 채용 응시자 인사기록의 원활한 확인․관리 등을 위해 응시자의 개인정보를 수집하고 있습니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 계약직 직원 채용심사관련 자료 수집

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력사항,

자격․면허 소지사항, 근로 관련 사항, 성적증명서 등

- 고유식별정보 : 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

고유식별정보(주민등록번호 등) 처리에 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

본인은 “개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용 및 부산광역시체육회에서 실시하는 각종 자격요건 검증 조회 시 관련정보를 제공하거나 제공받는 것에 동의하며 채용시험에 응시합니다.

20  년      월       일

성명 :              (서명 또는 인)

부산광역시체육회장 귀하

<붙임 5 서식>

추     천     서

종         목:

성         명:

생  년  월  일:

주        소:

위 사람은 「국민체육진흥법 시행령」 제9조에 따른 자격을 갖춘 자로서 부산광역시 직장운동경기부 ○○○팀 지도자로 추천합니다.

2025.  .   .

○○○○○  협 회 장   (인)

부산광역시체육회장 귀하

<직무수행계획서는 자유 서식 사용 가능>

○○팀 운영(직무수행) 계획서

채 용 분 야 :

성       명 :

□ 작성요령

❍ 특별한 양식이 없이 주요업무 내용 및 아래의 내용을 참고하여 응시자가

자유롭게 기술하시기 바랍니다.

- 팀 운영 목표, 추진전략, 수단, 훈련방법, 추진일정, 목표달성을 위한 조직

운영 및 관리, 대외기관 협력 등이 포함되도록 작성하십시오.

❍ 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 합니다.

❍ 분량은 A4용지 10매 이내로 작성

※ 계획서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

<붙임 6 서식>

범죄사실 증명확인서

채 용 분 야 :

성       명 :

본인은 공공기관의 확인결과 아래와 같이 범죄경력 유무에 관해 그 사실을 제출합니다.

ㅇ 범죄경력 유무 확인에 대한 내용 기록

- 벌금 이상 범죄 사실 모두 적시 (없을 시, 없음으로 적시)

상기의 내용과 사실이 다를 경우 어떠한 처벌도 본인이 감수하겠습니다.

2025.  .    .

성명:                (서명)

<참고 1>

서류전형 평가표(정량)

구   분

평가항목

배    점

합  계

50점

기본자세

소  계

10점

① 구비서류 제출

5

② 스포츠지도사 자격 등급

5

경력사항

소  계

20점

① 선수 경력 기간

10

② 지도자 경력 기간

10

능력사항

소  계

20점

① 선수 수상 실적 및 경기 실적

10

② 지도자 경기 실적

10

❖ 서류심사 항목별 세부 평가기준

항목

평가사항

배점

세부평가 영역

총점

50

기본자격

(10점)

구비서류제출

(5점)

5

채용공고문에 명시된 필수 제출서류 모두 제출

0

제출서류 미제출(1건 이상)

스포츠지도사

자격 등급

(5점)

5

전문 스포츠지도사 1급

3

전문 스포츠지도사 2급

경력사항

(20점)

선수 경력 기간

(10점)

10

응시 종목 선수경력 10년 이상 및 국가대표 1회 이상

8

응시 종목 선수경력 10년 이상

6

응시 종목 선수경력 8년 이상

4

응시 종목 선수경력 6년 이상 ~ 8년 미만

2

응시 종목 선수경력 1년 이상 ~ 6년 미만

0

응시 종목 선수경력 1년 미만 또는 경력 없음

지도자 경력

기간

(10점)

10

응시 종목 지도경력 10년 이상 및 국가대표 감독 1회 이상

8

응시 종목 지도경력 10년 이상 및 국가대표 코치 1회 이상

6

응시 종목 지도경력 10년 이상

4

응시 종목 지도경력 6년 이상 ~ 10년 미만

2

응시 종목 지도경력 1년 이상 ~ 6년 미만

0

응시 종목 지도경력 1년 미만 또는 경력 없음

능력사항

(20점)

선수 수상 실적 및

경기 실적

(10점)

10

응시 종목 국가대표 선수로 국제대회 금메달 획득

8

응시 종목 국가대표 선수로 국제대회 동메달 이상 획득

6

응시 종목 선수로 기타 전국대회 금메달 획득

4

응시 종목 선수로 기타 전국대회 동메달 이상 획득

2

응시 종목 선수로 기타 전국대회 이상 참가

0

응시 종목 선수로 대회참가 경력이 없는 경우

지도자 경기 실적

(10점)

10

응시 종목 국가대표로 지도한 팀(선수)이 국제대회 메달 획득

8

응시 종목 시도대표로 지도한 팀(선수)이 전국체전 메달 획득

6

응시 종목 시도대표로 지도한 팀(선수)이 기타 전국대회에서 메달 획득

4

응시 종목 시군구대표로 지도한 팀(선수)이 전국대회에서 메달 획득

2

응시 종목 기타 대표로 지도한 팀(선수)이 각종 대회 메달 획득

0

응시 종목 대표로 지도한 팀(선수)이 입상 실적이 없는 경우

<참고 2>

면접전형 평가표(정성)

구   분

평가항목

배    점

비 고

합  계

50점

기본자세

① 지도자로서의 자세

(예의, 품행, 성실성 등)

10

․ 상 : 8∼10점

․ 중 : 5∼ 7점

․ 하 : 4점 이하

② 전문지식, 팀 분석 및 이해 능력

10

③ 선수 및 팀 관리능력,

선수영입 계획

10

④ 선수 및 팀 비전 제시 능력

(사고와 포부, 발전 방향 등)

10

기타사항

지도자 책무에 임하는 자세 등

(훈련법, 선수단 소통, 문제발생시 대처방법 등)

10

1.서류제출시 사인 및 도장 날인

2.사인 및 도장 미 날인 원서접수 불가

1.서류제출시 사인 및 도장 날인

2.사인 및 도장 미 날인 원서접수 불가

1.서류제출시 사인 및 도장 날인

2.사인 및 도장 미 날인 원서접수 불가

1.서류제출시 사인 및 도장 날인

2.사인 및 도장 미 날인 원서접수 불가